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不可不知的九点领导力,给你带来不一样的感受!

九点领导力就像指南针指引并照亮学生心中的盲点,指示人生的真正方向。惟有先知己,方能后知人,知人后知事,然后理自明。是人生成功的重要品质,生活的起点是激 情。充满激 情,做出承诺,采取负责任的态度欣赏身边的一切,由衷地付出,信任他人,创造共赢的局面。这些过程会感召更多的人,经营管理培训创造更多的可能性!



激 情
激 情的原因是真实的自我价值。出发点是自由的选择,除此之外还表现出了创造真正的自己。激 情是一种生活态度,是一种自由的生活态度,是美好生活的动力。

承诺
承诺的本质是自律的,其他人认为你的承诺是基于你的诚信。因此,我们最 有能力履行我们的承诺务。所有的约定都是对他人的承诺,本质上是对自我自律的约定。承诺是人与社会与他人交流的基础,是个人生活的品质。

负责任
负责任是一种心态,是对待事情或生活的心态;自己是责任主体。你的行为是你选择的结果。你的过去、现在、未来都是你选择的结果。所以,你应该对你的选择和你现在得到的一切负责。特别是赞同你在一件事上的负责任,就意味着你在这件事上有多大的影响力。如果主动承担责任,那会成为活动的领导者。你的行动自然会影响事件的进展,从而充分利用其影响力。

欣赏
欣赏是一种积极的心理状态,表现出对他人的肯定。欣赏可以激发他人内在的力量,同时也可以收获他人的热情和投资。衷心的欣赏是爱。欣赏的起点是珍惜拥有的一切,欣赏的表达是接受。同时,欣赏也是发自内心的赞美,是分享彼此优质资源的最 佳方法,也是获得对方认可的最 佳方法。欣赏不仅是能力,也是精神。

付出
付出是一种开放的心态,是对方真诚的关怀。同样,付出也是基于内心伟大的爱。真正不计较回报的背后会隐藏着深深的爱和博大的胸怀。

信任
信任与他人无关。信任和自己有关。相互信任的勇气建立在我们无惧的基础上。信任的表现是放弃控制权。相信别人就是相信自己的结果。信任取决于你,只有你才能决定是否信任和为什么信任。信任的本质是自我的肯定。



共赢
共赢是现代社会的最 佳合作模式,是实现自我价值的最 佳平台之一。这是一种心理状态,是一种积极的心理状态。那是实现自我价值方向性的方向性。只有气度的人才能有共赢的心情。只有以尊重为出发点的人才才能实现共赢。理解外部环境和其他因素是共赢的表现。

感召
感召是通过教练的行为来鼓舞别人的理想,激励自己主动行动,感召他人为自己的人生目标行动。教练认为,感召的前提是以当事人的个人魅力为基础,由共同的目标、理想、信念和价值观驱动,唤醒行动的力量。

可能性
可能性是生命中最 有魅力、最 有吸引力、最 无法预测的生存元素。可能性是精神和意志的动力,可能性是生命的永动机。它可能存在于无法预测的命运中,也可能存在于我们生活的黑暗角落。对于人们来说最 受赞赏的一句话就是一切皆有可能。这句话似乎有很大哲理和魅力,对于很多人来说,我们只能看局部,认为这是唯一的可能性。因此,可能性首先来自于我们自己的信念和心理状态。打破信仰的障碍,超越自我心理、信仰、行为的规则,改变宿命论的因果关系,才能产生新的可能性。生活中会出现什么样的结果和状况,那是是我们自己选择的必然。

所有的事情都需要目标,目标越明确越好,如果有明确的目标,为了实现这个目标需要很强的意图和完整的计划。下一步是立即行动!在这一点上,需要直面现实,调整心态,总结过去的得失,纠正我们的计划和行为,达成取得成果的目标。我们必须首先自律,坚持一切。
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作者: 西棠

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