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你为什么请不到满意的育儿嫂?

你为什么请不到满意的育儿嫂?

  今天,我们不八卦。不说那个这几天被刷屏的“宝宝”,我们来认真讨论下自家宝宝的养育话题。

  国家全面放开二胎政策已经两年多了,对母婴服务的需求也到爆发期。找月嫂嘛,只要不是太挑剔,好歹还可以找得到。但是,育儿嫂就不一样了,可能你花上几个月时间也未必找得到一个心仪的育儿嫂,为什么请育儿嫂这么难?

  理性消费反而成了问题?

  说到市场,免不了要说说价格。

  很多家庭现在请月嫂、住月子会所,往往并非理性消费。大家心想,也就一个月时间,咬咬牙、多花点也就算了,全家都图个省事省心。但是,到了找育儿嫂的时候,则完完全全是理性消费。毕竟,每个月都要支出,而且一请就可能是两三年,除了对专业度、性格、年龄、长相都有要求外,价格也是一个必须深思熟虑、反复权衡的问题,请育儿嫂时,几乎所有的家庭都异常冷静,没有一丝请月嫂时的冲动。

  在请小程序定制|https://m.5cocoi.com时,客户的参照物往往是月子会所。但在请育儿嫂时,价格的参照物则变成了社会平均收入水平、自己家庭收入水平或住家保姆的收入水平。“一个月的收入都超过一个白领了,甚至比我收入还高。”这是很多请育儿嫂家庭常挂在嘴边的一句话。

  但是,育儿嫂却不这么想。她们的参照是月嫂的工资水准,“王姐跟我一起学的母婴护理,她现在每个月可以拿到一万多了,我才六千多,我比她年轻、学历高,为什么我就不如她呢?”

  客户请育儿嫂的思维是:育儿嫂收入虽然没有月嫂高,但也没那么辛苦,晚上可以睡觉,收入也很稳定。但育儿嫂的思维却是:呆在客户家里时间不自由,而且收入上升的空间有限,不像月嫂那样时间比较自由,而且收入越来越高。

  由于月嫂和育儿嫂这两个群体在现实生活中是密不可分的,因此,出现了大批优秀育儿嫂跳槽专做月嫂的情况。

  供求关系失衡了

  其实,决定价格的要素是市场供求关系,为什么育儿嫂市场的供求关系一夜之间发生了那么大的变化呢?

  从需求端来说,这样的变化自然离不开国家二胎政策的全面放开,相关产假制度并没有随着二胎政策的出台而调整,再者,还有一些社会发展变化带来的变量。

  父母解套,弘姐被套

  我有一个朋友弘姐,她今年二月生了第二个孩子。三年前生老大的时候,在她的恳求下,双方老人相互调剂,帮着搭把手,勉强算是混了三年。但双方老人在此过程中,已经筋疲力尽,牢骚满腹。弘姐还算是细心人,考虑到老人的情绪,每年还专门拨出经费,给双方老人提供一次出国旅游散心的机会,以资鼓励。听说弘姐怀了二胎后,双方老人一致反对,对他们来说,这意味着又要被套牢三年。其实,双方父母倒也不是那种很不近人情的人,像弘姐的父母都是上海某名牌中学的退休老师。她父母认为,他们那一代人吃了大半辈子苦,退休了,想有点自己的生活,有点可以自己支配的时间。

  双方老人这次动了真格,说不带就真不带了。产假结束已经超过三个月了,弘姐还套在家里动弹不得。

  对二胎家庭来说,像以前那样指望让老人扮演育儿嫂角色的可能性会越来越低。市场对育儿嫂的需求,还会呈明显上升趋势。

  在对育儿嫂的定位上,市场需求和育儿嫂对个人职业发展规划上也存在着较明显的差异。

  由于对育儿嫂存在着角色定位上的差异,供需矛盾就产生了。一方面,客户希望育儿嫂是“多功能”产品,另一方面,又希望与自己孩子长期接触的是拥有良好文化和修养,能帮助孩子养成良好生活习惯的专业人员,而不是传统意义上文化水平不高、以烧饭、保洁为主的居家保姆。

  对育儿嫂来说,她们给自己的定位是育婴人员而非住家保姆,不少有文化、年轻的育儿嫂不愿意从事缺乏技术含量的保洁、洗衣、烧饭等工作。如果变成了住家保姆性质,会让她们觉得未来没有前途。

  其实,市场也会进行一些自我调节,比如,有些月嫂在出了月子后,还会再干上几个月甚至更长时间,但是,价格一般不会有明显的降低。

  客观地来说,目前0至3岁家庭,特别是二孩家庭,在享受了二孩全面放开政策带来短暂欣喜的同时,也承受着公共政策不配套、市场培育机制不完善带来的烦恼和痛苦。

 
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作者: 雨后彩虹5

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